Сергей Сокол раскритиковал кадровую политику администрации Лобни

0
283

Бывший глава Лобни и кандидат в городской Совет депутатов Сергей Сокол подверг критике бездействие нынешнего состава Совета депутатов в части решения вопросов кадрового обеспечения администрации. Кроме того, Сергей Степанович встал на защиту своих бывших сотрудников.

«От их ухода, думаю, город только потерял. Такие, сегодня видно не в моде, имеющие свое мнение, позицию, знающие себе «цену», – написал Сокол на своем персональном сайте, отвечая на вопрос об увольнении прежних руководителей.

По мнению кандидата в депутаты, чтобы «войти в город» (овладеть проблематикой – прим. ред.), руководителю нужно не менее трех лет. Также он считает необходимым привлекать на руководящие должности лобненцев, а не «варягов».

«…странно, что нынешний Совет депутатов, как высший орган местного самоуправления в нашем городе, «молча» смотрел на эту кадровую неразбериху, наносящую вред развитию города», – заключил Сокол.

Яркой иллюстрацией слов экс-главы может служить ситуация в сфере культуры города, где, по мнению заслуженных работников и экспертов, новоназначенным руководством профильного управления проводится необдуманная «оптимизация», грозящая на корню уничтожить не успевшую еще сформироваться культурную среду города. Напомним, что агрессивные и поспешные действия вызвали озабоченность Общественной палаты Лобни, которая потребовала от управления культуры официальных разъяснений по этому поводу.

 

 

 

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Пожалуйста, введите свой комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя здесь